东南：创新防控，整楼复工博威：多维防控，平稳复工斐戈：超前防控，转产助力君安：精细防控，脱困复工东南：创新防控，整楼复工
东南物流大厦（以下简称东南大厦）是宁波首家全面复工”商务楼宇“。为了满足楼宇企业的复工需求，福明街道和东南大厦的运营单位宁波港东南物流集团一起出谋划策，指导楼宇企业严格落实各项防疫措施。街道在受理复工申请后第一时间上门勘定审核。
东南集团在为东南大厦企业复工服务采取有利防控疫情举措，在大厦一楼新设置了一个单证临时交接中心，楼宇内的物流企业工作人员正在这里进行提单交接。前来提单的人员必须测量体温，进行登记后，有序进入。首先在线上把信息都做好，做完以后由大厦企业的单证员、签单员把单子打好，跑到一楼来进行一个跑单交接，以减少人员的流动性。这一举措得到楼宇企业的广泛支持。
除了在一楼专门设置单证临时交接中心，东南集团对进入大楼的人员都进行备案登记，一律不允许没有备案登记的人员进入。同时早在春节前东南集团就为楼宇企业采购了份餐盒、公斤消毒水等充沛的防疫物资。在防疫物资准备和从源头严控的种种措施，都为楼宇企业在符合防疫要求的条件下复工创造了条件。
博威：多维防控，平稳复工复工前准备开工前，公司制定了《出行调查表》，《疫情区接触调查表》以及《返岗管控表》。以手机问卷形式，要求员工填写、报备过去14天内的活动路径，以及人员接触情况。对经过或从湖北等疫情重点区域返岗、或准备返岗的员工，进行跟踪管理。根据情况，延迟复工，做好隔离观察，确保健康后方允许返工。
针对发热、乏力、干咳等情况，要求员工第一时间上报，并立即安排就近医疗卫生机构发热门诊就诊。
防疫知识宣传为帮助员工做好疫情防护工作，公司贴心地推出了图文解说版《新冠状病毒预防手册》、《复工防疫指南》，生动形象地科普了病毒与流感的区别，以及复工防疫的必要措施。
复工后安全保障针对内部人员：
每天早晨，后勤人员早早守在门卫，检查员工的个人防护与体温状况。在个人防护方面，要求员工正确佩戴口罩，通过体温检测后，给予放行。
此外，全体员工每天还需额外进行1-2次检测，建立“一人一档”。凡体温超过37.2℃的员工，相关负责人会立即询问其2周内的行动路径，以及人员接触情况，并进一步采取应急措施。
针对外来访客：
体温检测合格后，仔细询问并登记在册，以便查询。
餐饮安全餐饮安全，是防疫的重中之重。每天，食堂后勤对各个角落进行消毒，为员工创造健康安心的用餐环境。
规范配餐流程，宣传到岗，保证员工饮食的安全和卫生。
同时，按员工职能，公司制定了分组分时的取餐就餐制度。从健康环保角度出发，要求员工尽可能自带餐盒。但出于人性化考虑，公司也采购了不少打包餐具，方便没有餐具的员工用餐。
员工吃饭也得遵循“三个步骤”。
取餐前：保持1米以上距离，有序排队，不喧哗、不拥挤。
取餐时：避免人员聚集，减少飞沫传染。打包后，返回各自工位就餐。
用餐后：做好垃圾分类，厨余垃圾倒入指定垃圾桶。
防疫物资每天，员工可领到公司准备的一次性口罩。同时，员工也被要求除用餐时间外，不得摘除口罩。
为加强疫情防控，公司更是准备了消毒酒精、免洗洗手液等一系列防疫物资。
为应对废弃口罩处理，公司也进购了不少垃圾桶，放置于显眼位置，方便口罩回收。
公共区域公司格外重视公共区域的清洁卫生。
办公场所：为避免交叉感染，公司停用了中央空调。同时，每天至少开窗通风2-3次，改善室内空气。此外，要求员工见面或办公时，不拥抱、不握手。在交流方面，保持1米以上的安全距离。
其他区域：公共电梯、楼梯、走廊、会议室等，每天有保洁阿姨定时定点，负责多次消毒。
其中，洗手间作为重点区域，要求重点消毒。此外，洗手台也配备了洗手液等，希望员工勤洗手，不给病毒可乘之机。
电梯按钮也是防控的一大重点，公司建议员工特殊时期减少电梯使用，同时公司在电梯按钮旁配备了纸巾，避免员工使用电梯时直接触碰按钮。
斐戈：超前防控，转产助力提前为复工做好准备工作1月16日，斐戈董事长施云开始
