湖滨花园酒店城管中队开展解放思想大讨论

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根据西溪景区党工委关于深入开展“解放思想大讨论”统一部署及活动要求,连日来,湖滨花园酒店各层各级掀起解放思想大讨论学习热潮。一是专题召开部门负责人“思想大解放”动员大会,认真组织学习景区关于开展解放思想大讨论活动方案,要求中层管理人员首先要把活动方案内容学深学透,联系本部门实际,对标找差,切实拿出整改措施,开创部门工作新局面。二是以部门组织员工开展学习“解放思想”大讨论活动,明确各部门负责人为学习活动的第一责任人,组织全员深刻学习并领会活动精神,认真剖析管理与服务存在的问题,进一步完善全员绩效挂钩,多劳多得工资分配新方案。三是全酒店围绕“思想大解放,改革再深入,工作再抓实,实践再创新“活动主题,从深化改革、强化管理、严格考核、提升效益、树立形象等方面,进一步解放思想,突出问题导向,理清工作思路、发展新路径。

酒店上下将围绕“思想大解放,提振精气神,改革迈新步,管理更严格,营收创新高”上求突破,为圆满完成和超额完成年全年目标任务,提供强大精神动力。

5月23日上午,东台西溪景区城管中队召开全体队员学习党组解放思想大讨论活动。通过大讨论,进一步认真学习关于景区解放思想大讨论布置会精神,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧扣管委会对活动的实事方案与工作部署情况,动员全体队员在党员同志带领下,深化思想认识,树立创新意识、服务意识、担当意识,扎实做好各项工作。

通过讨论活动,西溪中队队员们结合自身各项工作中遇到的实际工作情况,强化学习《西溪景年度工作人员日常工作行为规范考核细则》,城管队员需要避免直接冲突,减少社会矛盾,以严格的纪律树立自身标准,才能改善执法环境,确保景区的繁荣和谐。

通过讨论活动,队员们清晰认识到,必须依照党的指导思想进行工作,不断解放思想,创新管理工作方法方式,切实解决工作中遇到的实际问题。

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编审丨嬗禅编辑丨小马文/图

湖滨花园酒店、城管中队报送

东台西溪,见证爱情

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