北京皮炎医院医师 http://baidianfeng.39.net/a_yqhg/210611/9052128.html

时间过的真快啊

年已经开始倒计时模式了

今年最后一个多月里

大家都准备怎么度过？

有的小伙伴要冲刺年度KPI

完成今年赚钱目标

还有朋友依然在寻觅爱情

期盼下年春节带个对象回家过大年

当然还有宝子在努力

找一份称心如意的工作

可以在年努力前行，实现目标

但想找一份称心如意的工作

就要了解郑州的工资水平

郑州最近发布了

“郑州市年度部分职业人力资源市场

工资价位和部分行业人工成本信息”

公布了个职业工资价位

让企业和求职人员

能及时了解人力资源市场价格信息

快看你达标了吗

郑州发布个职业工资价位

指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。工资价位采取10%、25%、50%、75%、90%等5个分位值发布。

注：分位值指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。

工资价位分位值处于50%的

岗位工资排名前十位

1、银行信贷员元/年

2、其他经济和金融专业人员元/年

3、信贷审核专业人员元/年

4、银行客户业务员元/年

5、银行清算专业人员元/年

6、其他金融服务人员元/年

7、银行综合柜员元/年

8、其他信息传输、软件和信息技术服务人员元/年

9、生产经营部门经理元/年

10、其他汽车制造人员元/年

图源：摄图网ID

分岗位等级从业人员工资报酬信息

高层、中层、基层管理岗及管理类员工岗工资：

按照90%分位值排序，分别是元/年、元/年、元/年、元/年。

按50%分位值排序，则分别是元/年、元/年、元/年、元/年。

按10%分位值排序，分别是元/年、元/年、元/年、元/年

高级、中级、初级职称及没有取得专业技术职称工资：

按照90%分位值排序，分别是元/年、元/年、元/年、元/年。

按50%分位值排序，则分别是元/年、元/年、元/年、元/年。

按10%分位值排序，分别是元/年、元/年、元/年、元/年

高级技师、技师，高级、中级、初级技能及没有取得资格证书者工资：

按90%分位值排序，分别是元/年、元/年，元/年、元/年、元/年、元/年。

按50%分位值排序，则分别是元/年、元/年，元/年、元/年、元/年、元/年。

按10%分位值排序，分别是元/年、元/年、元/年、元/年、元/年、元/年

郑州市年度个职业的工资价位

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提醒：想了解完整工资价位、不同行业人员工资报酬信息及分行业门类人工成本信息，可