年春节的一场疫情

让千千万万的人，心系一处

同时，刷新了大家对医者的认知

成为一名医者

既可以在灾难来临时一往无前

也可以在大国祥和的背后撑起片天

前！方！高！能！

清风扬起，秋意正浓，他们携梦而来，为了理想与志向齐聚东南。

医院按照泉州市疫情防控的要求，于年11月3日至5日组织开展了为期三天的新员工岗前培训活动，让新员工更深刻地体会东南精神、感受东南文化，医院的各项规章制度及未来规划。

副院长雷锦亮代表全院职工发表了热情洋溢的致辞，对新加入医院这个大家庭的同事们表示热烈欢迎。他说：“医院的未来是属于年轻一代的，医院正逢蓬勃发展的时期，强劲的发展势头和良好的工作氛围，必将为大家提供展现才能的广阔舞台”。随后，雷副院长在培医院的基本概况、技术实力、科研实力等内容，并对新职工提出以下四点要求：

一.要虚怀若谷，医院，医院的文化，适应工作环境，掌握临床工作方法和技巧，完成角色转变；

二.要敢于吃苦，锻炼坚强意志；

三.要坚持学习，努力提高专业技能，向身边经验丰富的同事虚心学习，学习工作经验和工作技能；

四.要树立责任意识，切实增强使命感，为患者、自己、医院负责。

他希望，后浪们能脚踏实地、恪尽职守，勇于担当，不断提升临床业务能力和科研思维水平，团结奋进，为实现心中的梦想，扬帆启航。

新入职护理员工培训

10月19日新护理人员的欢迎仪式上，护理部主任潘梅珠表示，医院护理工作注入了新鲜血液，为护理人才队伍建设增添了新生力量，希望新员工们能尽快适应角色的改变，增强抗压能力和抗挫折能力；树立终身学习的理念，在学习中不断充实和完善自己；主动承担起责任，努力实现自己的梦想。

护理岗前培训分为理论培训和操作培训两个部分。医院制度、医疗质量解读、病历书写等课程，也有静脉穿刺、留置针输液等方面的实操指导，还有指导个人仪容仪表、言谈举止的礼仪课程、职业生涯规划课程等。

操作培训则涵盖常规和急救两大块课程共32项操作。老师手把手地对新护士进行指导，毫无保留地教授注意事项，分享自己实际工作中的操作经验。新护士们认真聆听，积极主动地进行操作练习。

教学源于细节

经过两周的护理岗前培训，大家都深刻地认识到，未来的职业道路任重道远，在今后的工作中，一定要加强学习，努力工作，向广大患者传递白衣天使的博爱与关怀，医院的发展建设添砖加瓦。

天使起飞，爱洒人间

祝愿新“天使”们展翅高飞！

来源：医院

1.图文版权归原作者所有，如有侵权，请联系我们删除

2.转载请注明出处：泉州医声

3.投稿邮箱