QQ客服网络客服求职招聘QQ群 http://pf.39.net/bdfyy/bdfjc/180627/6359009.html
云南德宏州乡镇基层专业技术人员需求信息公告（人）

为加强德宏州专业技术人才队伍建设，鼓励专业技术人才到乡镇基层服务，便于广大专业技术人员了解服务基层岗位需求情况，做好年度我州鼓励专业技术人员到基层服务工作，现将全州年乡镇基层专业技术人员岗位需求信息予以公告(详见附件)。

县及县以上具有中级以上(含中级)职称或具有执业医师资格的专业技术人员，有意愿到基层服务的，可按《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔〕97号)规定，并根据本人服务意向和岗位需求情况，及时联系各县市人社局办理相关手续。

请广大专业技术人员积极踊跃报名，为基层地方经济和社会发展作出积极的贡献。

联系州人力资源和社会保障局—

芒市人力资源和社会保障局-

瑞丽市人力资源和社会保障局-

陇川县人力资源和社会保障局-

盈江县人力资源和社会保障局-

梁河县人力资源和社会保障局-

相关文件请至原文链接处下载： 　　昆明轨道交通4号线于年9月23日开通初期运营，线路全长43.km，串联了主城西北的国家高新技术产业开发区、主城中心区、主城东南的国家经济技术开发区，并向南连接呈贡新城，与1、2号线首期的交融互补，将是现代城市生活的再升级、是城市半径的无限延伸、是引导城市南北发展的又一核心轴带、是沿线各片区驶入城市化发展快车道的强劲动力。规划设计运载人数全网最多、换乘线路最多、线网规模 。现因公司业务发展和运营管理需要，开展年管理培训生校园招聘工作。

　一、届毕业生招聘计划表：

二、应聘人员基本要求：

　　1、全日制本科、硕士研究生届毕业生，特别 的届毕业生亦可报名；

　　2、遵纪守法，品行端正，热爱地铁事业；

　　3、身体健康，无色盲色弱，身体条件符合招聘岗位要求；

　　4、学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求，有校园社团工作经历，综合素质能力突出者优先考虑；

　　5、符合招聘岗位的工作要求，能服从岗位安排和调整；

　　6、能适应倒班。

三、招聘程序

　　本次校园招聘采取电子邮箱+现场报名形式，经简历筛选、面试、体检、签订三方协议、实习、签订劳动合同等程序。

四、应聘须知

　　1、简历投递邮箱：

　　2、参加招聘面试时请携带学生成绩单复印件（须加盖学院公章），应聘资料须真实有效；

　　3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格；

　　4、每人限报名一个岗位，重复面试无效。

　　5、本次校园招聘宣讲会具体时间及地点以实际通知为准，相关行程计划将于近期在公司 　　6、本次招聘不收取任何费用，请按照上述方式进行报名，如有疑问，可致电人力资源部-，联系人：杨老师、李老师。

楚雄市楚光电力实业有限责任公司成立于年2月，注册资本金万元。公司现有职工余人，各类专业技术人员余人。公司主要从事kV及以下送变电工程设计、施工、电气修试(含互感器及计量表计校验)、供配电设施运维、电力物资销售等业务。公司是“云南省信用示范单位”、“云南省AAAAA信用企业”，并获“楚雄市工商强市先进企业”、“楚雄市安全生产先进企业”和楚雄州年度“ 建筑业企业”等多项荣誉。公司内强素质，外树形象，以建设安全、优质电网为己任，近年来优质、高效的完成了云南电网系统内多个城、农网建设项目，得到了政府部门、供电企业及客户的认可和好评。

公司愿景：成为云南服务 、最快的电建企业，让楚光人过上有品质的生活!

公司使命：聚焦需求、创新服务、攻坚克难、使命必达。

公司下辖两个全资子公司：云南楚雄光宇电力设计咨询有限公司、云南实达计量检测有限公司。

云南楚雄光宇电力设计咨询有限公司成立于年2月，主要从事电力工程设计、技术咨询服务，具有电力行业(输电工程、变电工程)专业设计资质、工程咨询单位资质。公司一贯秉承“精益求精行标为先”的质量方针，较好的完成了多项可研及设计任务，为广大客户提供了优质的服务。

云南实达计量检测有限公司成立于年9月，主要从事计量检测、电气试验、电力工程施工等业务，是楚雄州目前 一个取得中华人民共和国计量认证(CMA)实验室资质证书，和楚雄州 家获得中华人民共和国三相、单相电能表和电流、电压互感器专项计量授权的民营电气产品试验企业。

一、序号公司职位招聘人数

1楚雄市楚光电力实业有限公司人力资源专责1人

2图文信息员1人

3工程管理2人

4云南楚雄光宇电力设计咨询有限公司配网设计员1人

5供配电设计员1人

6云南实达计量检测有限公司变电检修工1人

7变电保护及自动化检修工1人

薪资待遇:

1、优厚的薪酬待遇(基本工资(每年一定幅度上调)+高比例绩效+人才津贴+年终奖金+晋升机会)

2、签订正式劳动合同，周末双休、享受法定假日，带薪年假、婚假、产假等相关假期。

3、购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及补充商业保险。

4、享受通讯补贴、员工食堂、出差补贴。

5、参与工会职工医疗互助、员工生日、生育、住院慰问金、公司组织定期健康体检。

6、公司注重员工发展，提供专业培训和清晰的个人职业发展路线。

7、广阔的职业晋升空间，公平的晋升机会。

8、良好的工作环境和团队氛围，组织员工团建等活动。

楚雄市楚光电力实业有限责任公司招聘岗位

人力资源管理专责(1名)

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理专业。

2、1-3年人力资源相关工作经验。

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

3、协助制定公司人事规章制度及流程、表格等。

图文信息员(1名)

任职要求：

1、计算机相关专业。

2、熟练使用PS、coreldraw、AI、office等。

岗位职责：

1、公司各部门的图文制作。

工程管理(2名)

任职要求：

1、中专及以上学历，电气工程及其自动化专业，限男性。(退伍军人优先考虑)

2、1-3年工程管理工作经验优先考虑。

3、能吃苦耐劳、具备良好的团队协作精神、较强的沟通能力和主观能动性。

4、掌握工程专业的技术、知识、规范、流程;熟练掌握常用办公软件、CAD等，具有独当一面的专业技术能力和工程组织管理能力。

岗位职责：

1、对新建项目的施工、组织、进度、质量、安全等工作负责。

2、负责组织工程质量、安全与文明施工大检查工作，处理有关重大问题以及施工中发生的重大质量、安全事故分析。

3、负责审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案，审查其合理性与可行性、进度计划等工作。

4、协调施工现场用电、施工机械设备用电的问题。

5、负责公司项目工程签证、变更、进度款的审核及结算办理;负责审核施工单位上报的工程进度款申请，控制好工程进度款的支付;

6、协助组织项目工程的竣工验收与评定工作;

云南楚雄光宇电力设计咨询有限公司招聘岗位

一、配网设计(1名)

任职要求：

1、中专及以上，电气等相关专业。

2、在团队带领下能独立完成10KV及以下电压等级的农网、城网的设计工作;

3、熟练掌握配电网计规程、流程及要求，熟悉国家相关电力工程设计标准和规范，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力;

4、熟练使用AutoCAD等专业设计软件，取得相关专业资格认证者优先。

岗位职责：

1、负责10KV及以下配电网工程设计，包括可研阶段、初步设计阶段、施工设计阶段、竣工设计阶段;

2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务;

3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。

二、供配电设计人员(1名)

任职要求：

1、专科及以上，发电厂及电力系统、电力系统自动化、电力工程技术、供用电技术及相关专业。

2、善于沟通交流、责任心强,积极进取，能吃苦耐劳。

3、熟练使用AutoCAD等专业设计软件;

岗位职责：

1、在团队带领下开展20kV及以下供配电项目的电气及土建设计，可行性研究报告、初设、施工图设计;

2、在团队带领下开展工程现场制定供电方案、与用电单位、施工单位、供电公司等各部门协调开展工作;

3、负责完成技术交底工作。

云南实达计量检测有限公司招聘岗位

一、变电检修工(1名)

任职要求：

1、中专及以上学历，电力相关专业。

2、从事变电站设备安装工作2年以上

岗位职责：

1、严格执行设备检修工艺标准，按时保质保量完成各项生产任务。

2、工作中严格执行各上级的有关规定，保证试验的准确性，保障电力设备的正常运行。

二、变电保护及自动化检修工(1名)

任职条件：

1、大专及以上学历，电力相关专业。

2、从事变电站保护及自动化二次工作2年以上。

3、具有安全工作规程和电力相关专业知识。

岗位职责：

1、在带领下进行检修工作。

2、严格执行检修工艺工程。

3、认真学习检修技术，提高自己的理论水平与动手能力。

报名方式

1、报名形式：应聘者通过网络报名方式，按所应聘岗位投递个人简历和相关材料至邮箱