科学一直被认为是人类智慧金字塔尖的一颗璀璨明珠。千百年来，无数科技工作者心无旁骛地探索科学“无人区”，创造了人类历史上一个又一个奇迹，脚踏实地地推动着科学的进步，加深人们对世界的了解与认知。近日，第5届“科学探索奖”获奖名单正式揭晓，48位青年科学家榜上有名。东南大学耿新、钟文琪两位教授入选，充分彰显出东大青年教师出色的科研能力。

“科学探索奖”设立于年，由杨振宁、饶毅、施一公、潘建伟、谢晓亮等14位知名科学家与腾讯基金会发起人马化腾共同发起。该奖项面向基础科学和前沿技术十个领域，支持在中国内地及港澳地区全职工作、45周岁及以下的杰出青年科学家。

该奖每年资助不超过50位青年科学家，每位获奖人将在未来5年获得由腾讯基金会资助的万元奖金，且可自由支配奖金的使用，是目前国内金额最高的青年科技人才资助项目之一。截至目前，科学探索奖已资助来自10个学科领域的位青年科学家，他们来自26个城市，90所科研机构，平均年龄41岁。

党的二十大报告提出要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，年实现高水平科技自立自强。高校作为我国科学技术创新发展的重要推动力，是高精尖科研人才的聚集地和科研成果产出的重要来源。

东南大学作为国家“双一流”建设高校，历经余载风雨兼程，始终心怀天下、心系祖国，逐步形成了“以科学名世、以人才报国”的办学理念，为国家和社会培养了38万余名各类优秀人才，涌现了一大批建功立业的精英翘楚。

教师既是知识文化的传播者，又是科研创新的探路者。近年来，东南大学不断深化人才强校战略，深入落实人才工作“一号工程”，加快建设一流师资队伍。截至年3月，学校拥有专任教师3人，有16位两院院士、3位欧洲科学院院士，13位国务院学位委员会第八届学科评议组成员，师德高尚、教学水平高、科技创新能力强、具有较大全球学术影响力的杰出人才约人……师资队伍不断壮大。

青年教师是学校未来发展的动力，是教师队伍中充满活力的新生力量。东南大学高度重视对青年教师的引进和培养，学校35岁以下和45岁以下的青年教师分别占专任教师总数的24.44%和57.95%，整体教师队伍年龄结构趋于年轻化，中青年教师已成为专任教师队伍的主体。（数据截至年12月）

站上三尺讲台，他们是默默无闻的育人者；身处创新平台，他们是精益求精的科研工作者，以自己的方式为国家和社会做出贡献。近年来，东大的科研工作者们砥砺深耕，不断突破和挑战，在科研高峰上屡屡留下东大人的足迹——

东南大学自主研发的“东大极能”和“东大极能2.0”成功应用于我国的南极科考工作，为科考工作提供能源支持；

宋爱国教授团队研制的空间站航天员在轨操作力测量传感器与测量设备，具有便携、固定和常态三种测量功能，是空间站航天医学实验领域平台的重要设备；

学校郭正兴教授领衔的团队参与米口径球面射电望远镜（FAST）的建造工作，攻克多项世界性难题，建造出世界上第一个采用变位工作方式的索网体系；

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东大科研工作者参与南极科考

图中红框内为宋爱国教授团队研制设备

图中红框内为宋爱国教授团队研制设备

郭正兴教授领衔团队参与建造的FAST图源：央广网

科技兴则民族兴，科技强则国家强。百余年来，一代代东大科研人薪火相传，始终为科学进步、民族复兴而自强不息、追求卓越。从陆地到太空，从北半球到南半球，东大人对科学探索的脚步从未停止。未来，期待更多的青年科技工作者加入东大的阵列中，探索科学的“无人之地”，驰骋科研的漫漫征途！